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          微軟董事會換帥,是他毫不意外

          微軟公司周三表示,CEO薩提亞·納德拉將接替獨立董事約翰·湯普森擔任董事長。這一任命在微軟董事會獲得全票通過。這一任命反映出納德拉在過去7年讓微軟成為技術和商業領域突出領導者方面所取得的成功。

          微軟公司周三表示,CEO薩提亞·納德拉將接替獨立董事約翰·湯普森擔任董事長。這一任命在微軟董事會獲得全票通過。這一任命反映出納德拉在過去7年讓微軟成為技術和商業領域突出領導者方面所取得的成功。

          注意,是全票通過。微軟董事會沒理由拒絕薩提亞·納德拉,他是接班比爾蓋茨的最佳人選。

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          最近微軟麻煩不斷,比爾蓋茨離婚、婚外情、與員工發生不正當關系、巨額財產分隔,他悉心維護的人設逐漸崩塌,微軟讓他離開董事會。

          在納德拉過去七年的領導下,微軟重新奪回了世界上最有價值的上市公司的稱號。截至6月16日,微軟市值達到1.94萬億美元,僅次于蘋果。除了比爾蓋茨,納德拉是微軟最大的個人股東。

          納德拉在2014年2月從史蒂夫·鮑爾默手上接過微軟CEO的權杖,在微軟落后于對手的情況下,開啟了微軟刷新之旅,總結一下他的三板斧:

          1、帶領微軟轉向“移動為先,云為先”。過去Windows一枝獨秀的局面徹底改變了,云服務成為微軟重要的收入來源。

          2、重塑微軟企業文化。納德拉認為:“微軟原本的文化是固化死板的,即‘固定型思維’,要改變這種文化,要有新的思維模式,即‘成長型思維’?!焙唵蔚卣f,就是從“無所不知”到“無所不學”。

          3、重建伙伴關系。長期以來的壟斷地位,使得微軟有了“傲氣”,納德拉帶領微軟更加開放,與蘋果、Google、Facebook等巨頭建立互惠互利的、健康的伙伴關系。

          納德拉著作《刷新:重新發現商業與未來》 ,值得一讀。


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